MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.10.1993-31.5.2005 tarihleri arasında 5953 sayılı Basın İş Yasa'sına tabi olarak geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere ve temyiz nedenlerine göre davalıların tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine.
2-Dava, davacının davalı işverenlere ait işyerlerinde 01.10.1993-31.05.2005 tarihleri arasında 5953 sayılı Yasaya göre geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davacının davalı ...de 18.11.1999-30.9.2001 tarihleri arasında, kesintisiz sigortalı olarak çalıştığının tespitine, davacının 18.11.1999-30.11.2004 tarihleri arasında 5 yıl 12 gün süresi ile davalılar ( ... Gazetecilik A.Ş, ...ve ... Yayıncılık A.Ş ) yanında 5953 sayılı Yasa kapsamında hizmet ilişkisi olduğunun tespitine, fazla talebin reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının davalı ...deki çalışma süresinin bitim tarihi 30.09.2002 olduğu halde, mahkemece 30.09.2001 olarak yazılmış olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, kararın gerekçe kısmındaki açıklamadan maddi hataya dayalı olduğu anlaşılan bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, H.U.M.K'nun 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1.nolu bendindeki "30.09.2001" tarihinin silinerek yerine "30.09.2002" tarihinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden davacı ve davalı işverenlere yükletilmesine,
02.03.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy