MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalı işveren nezdinde 20.02.2003-05.02.2004 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine.
2-Dava, davacının davalı işverene ait işyerinde 20.02.2003-05.02.2004 tarihleri arasında geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davacının davalı işverene ait işyerinde 26.02.2003-31.03.2003 tarihleri arası 34 gün, 01.04.2003-30.06.2003 tarihleri arası 90 gün, 01.07.2003-01.01.2004 tarihleri arası 180 gün, 01.01.2004-23.01.2004 tarihleri arası 23 gün çalıştığının tespitine karar verilmesi gerekirken, maddi hata sonucu çalışma başlangıcı tarihinin 26.02.2002 tarihi olarak yazılması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, kararın gerekçe kısmındaki açıklamadan maddi hataya dayalı olduğu anlaşılan bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1.nolu bendindeki "26.02.2002” tarihinin silinerek yerine “26.02.2003” tarihinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 20.04.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.