MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 21/08/1997-14/05/1999 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, hak düşürücü süre nedeniyle davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
KARAR
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine
2-Dava, davacının 21.08.1997-14.05.1999 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece 5 yıllık hak düşürücü süre dolduktan sonra açılan davanın reddine karar verilmiştir.
Somut olayda 5 yıllık hak düşürücü süre nedeniyle davanın reddine karar verilmiş ise de 01.04.1998 tarihinde ise giriş bildirgesi verilmiştir. Davacı bu tarihten önceki dönemin tespitini istediğinden çalışmasının kesintisiz olarak devam etmesi halinde hak düşürücü süreden bahsedilmeyecektir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksız yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hükmü bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 02/05/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy