MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 11/02/2009-31/05/2009 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, dava dilekçesinde 11/02/2009 tarihi ile 31/05/2009 tarihleri arasında sigortalı çalıştığı halde çalışmanın eksik bildirildiğini belirtmiş ise de 26/05/2010 tarihli dilekçesinde 2004 tarihinin maddi hata sonucu olarak 2009 yazıldığını dava konusu dönemlerin 11/02/2004 tarihi ile 31/05/2004 tarihleri arası olduğunu açıklamıştır. Gerçekten de dosyadaki bilgi ve belgelerden hizmet sözleşmesinin 11/02/2004 tarihi olduğu görülmektedir. HMK.'nun 183.(HUMK 80) maddesi hükmü gereğince, tarafların dilekçelerinde yapmış oldukları açık yazı ve hesap hatalarının düzeltilmesi için karşı tarafın muvafakatına veya davanın ıslah edilmesine gerek yoktur.
Bu durumda mahkemece işin esasına girilerek hasıl olacak sonuca uygun bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 23/05/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy