MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, Kurum tarafından yaşlılık aylığı üzerine konulan haciz işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, yaşlılık aylığından yapılan maaş haczinin iptalini istemiştir.
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiş ise de yetkisiz mahkeme tarafından varılan bu sonuç doğru değildir.
Gerçekten 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunun 5. Maddesinde "İş Mahkemelerinde açılacak her dava açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi işçinin işini yaptığı iş yeri için yetkili mahkemede de bakılabilir" hükmü öngörülmüş ve ayrıca bu yetki kurallarına aykırı olarak yapılacak sözleşmelerin çersiz olacağı hükme bağlanmıştır. Bu yetki kuralları kamu düzenine ilişkin olup ilk itirazlardan dahi değildir. Mahkemenin de yetkili olup olmadığı hususunda resen inceleme yaparak yetkisizlik kararı vermek zorunda olduğu açıktır.
Somut olayda, davacı hakkında Erzurum Sigorta İl Müdürlüğünde kayıtlı ... Limited Şirketi adına işlem gören işyerinin Kuruma olan borçlarından dolayı 6183 sayılı Yasaya göre 2005/15062 Esas nosu ile icra takip işlemleri başlatılmış ve şirket yetkilisi davacının Kurumdan aldığı yaşlılık aylığına haciz konulmuştur. Görüldüğü üzere, dava tarihinde yürürlükte olan 506 sayılı Yasanın 80/5. maddesine dayalı olarak, Kurum alacağının tahsilde 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkındaki Kanun hükümlerinin uygulanacağı ve aynı maddenin 7. Fıkrasında ise Kurum alacaklarının tahsilinde 6183 sayılı Kanunun uygulanmasından doğacak uyuşmazlıkların çözümlenmesinde alacaklı sigorta Müdürlüğünün bulunduğu yer İş Mahkemesinin yetkili olduğu hükme bağlanmış iken mahkemece yetkisizlik kararı verilmesi gerekirken yazılı şekilde esastan hüküm kurması usul ve yasaya aykırıdır.
Yapılacak iş; Dava dosyasının yetkili Erzurum İş Mahkemesine gönderilmesine dair yetkisizlik kararı vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmektedir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedeneni göre diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, 24.01.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.