MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 18.8.2000 tarihinden itibaren geçen çalışma süresinin 506 sayılı Yasaya 2098 sayılı Yasa ile eklenen Ek. 5. maddesi kapsamında olduğunun ve bu yasadan yararlanması gerektiğinin tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle 506 sayılı Yasanın Ek 5. maddesindeki itibari hizmet süresinin aynı Yasanın Ek 6. maddesinde öngörülen 3600 günlük çalışmanın gerçekleşmesinden sonra tanınabileceğine ve hükmün bu koşul gerçekleştiğinde infaz edilebileceğinin Kurumca gözönünde tutulabileceğine göre, davacının ve davalı ... Kurumunun yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 04.10.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.