MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 03.03.1983-05.02.1984 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tesbitine, ödenmeyen sigorta primlerinin yasal faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 3.3.1983-5.2.1984 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davacının davalı ...'e ait işyerinde 3.3.1983-15.3.1983 tarihleri arasında 12 gün süreyle günlük 544 TL ücretle çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10.maddesine göre " Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır."
506 sayılı Yasa'nın 77 ve 78.maddelerine göre bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı "4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücret" olup, aylık prime esas kazancın alt sınırı ise günlük prime esas kazanç alt sınırının 30 katıdır.
Somut olayda, davacının 12 günlük sigortalı çalışmalarının tespit edildiği 01.01.1983-31.3.1983 tarihleri arasındaki dönemde günlük brüt asgari ücret 540 TL olduğu halde kararda 544 TL yazılması hatalı olduğu gibi 5083 sayılı Yasa ile 1.1.2005 tarihinden itibaren TL'deki 6 ( altı ) sıfır atılarak Yeni Türk Lirasına ve daha sonra tekrar Türk Lirasına geçilmesi karşısında 1983 yılında 540 TL olarak ifade edilen günlük brüt asgari ücretin kararda 0,000054 TL olarak yazılması gerektiği halde infazda tereddüt ve şüphe uyandıracak bir biçimde 540 TL olarak yazılması da usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 sayılı HMK'nın 370/2 maddesine göre hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
S O N U Ç: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının ( 1. ) bendinde yer alan "günlük 544 TL ücretle" rakam ve sözcüklerinin hükümden çıkartılarak yerine " asgari ücretle" sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 15.12.2011 gününde oybirliğiyle ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy