MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, Kurum işleminin iptali ile işgöremezlik oranının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, sürekli işgöremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davalı ... Dağıtım AŞ işyerinde çalışmakta iken 25.7.2003 tarihinde ... çarpması sonucu iş kazası geçiren davacının % 26,2 oranında sürekli işgöremezliğe uğradığının tespitine karar verilmiştir.
Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun 8.12.2006 tarihli kararı ile davacının maluliyetinin bulunmadığına karar verilmiş ise de itiraz üzerine dosyanın gönderildiği Adli Tıp 3.İhtisas Kurulunun 24.8.2009 tarihli kararı ile davacının % 26,2 oranında sürekli işgöremezliğe uğradığının tespitine karar verilmiştir. Mahkemece Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu ile Adli Tıp 3.İhtisas Kurulunun kararları arasındaki çelişkinin giderilmesi için dosyanın Adli Tıp Genel Kuruluna gönderilmesi gerekirken bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ... ... Dağ. A.Ş.'ne iadesine, 20/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy