MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalı işveren nezdinde 1.8.1998-21.9.2006 tarihleri arası çalışmalarının 506 sayılı Yasa'ya eklenen 5. madde hükmü gereği itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle kararda itibari hizmet süresinin Ek 6. maddede öngörülen 3600 günlük çalışmasının gerçekleşmesinden sonra nazara alınacağı hususu yer almamakla birlikte, bu yasa hükmünün infaz sırasında davalı Kurumca nazara alınmasının mümkün olduğunun anlaşılmasına göre davalı Kurumun yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29.11.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.