MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalı işveren nezdinde 1.10.1987-31.12.1998 ile 31.8.1999-31.12.1999 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle 506 sayılı Yasanın Ek 6. maddesi gereğince sigortalının en az 3600 gününü Ek 5/1 . maddede belirtilen işlerde geçirmesi halinde, Ek 5/1 maddede yer olan itibari hizmet süresine ilişkin hükümlerden yararlanacağından, mahkemece kararda itibari hizmet süresinin 3600 günü aşkın olması halinde tesbitine karar verilen bu sürenin nazara alınacağı hususunun yazılmamış olması hatalı ise de, bu yasa hükmünün infaz sırasında davalı Kurumca nazara alınmasının mümkün olduğunun anlaşılmasına göre davalılar vekillerinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 6.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy