MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/11/1984-22/11/1994 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine
2-Davacı, davalıya ait işyerinde (10 .12. 1986- 15 .5 .1987 ve 01/04/1990- 01/12/1990 dönemleri hariç) 01/11/1984- 22/11/1994 tarihleri arasında geçen ve SGK’na eksik bildirilen çalışmalarının tesbitini istemiştir.
Mahkemece, HMK md. 26 maddesinde düzenlenen taleple bağlılık ilkesine aykırı bir şekilde, davacının hariç tuttuğu dönemler de dahil edilerek, 01/11/1984- 22/11/1994 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesindeki 1086 sayılı Kanun'un temyize dair hükümlerinin uygulanmasının gerektiğine ilişkin düzenleme karşısında, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 1.bendinde "01/11/1984-22/11/1194 tarihleri arasında"dan sonra gelmek üzere "(10 .12. 1986- 15 .5 .1987 ve 01/04/1990- 01/12/1990 tarihleri arasındaki dönemler hariç olmak üzere)" rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan ..., ..., ... yükletilmesine 19/04/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.