MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 09/08/1980-dava tarihine kadar çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurum'un aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava; davacının davalı işyerinde 09.08.1980 tarihinden dava tarihi olan 08.08.2006 tarihine kadar olan çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece; davacının 01.08.1980 – 15.10.1981 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Somut olayda; her ne kadar davacının çalışmalarının tespitine ilişkin olarak verilen karar dosya kapsamına göre yerinde ise de davacı 09.08.1980 tarihinden itibaren çalışmalarının tespitini talep etmesine rağmen mahkemece talep aşılarak davacının çalışmalarının 01.08.1980 tarihinden itibaren başlatılması 6100 sayılı HMK.'nın 26/1 maddesine aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı HMK’nın gecici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı HMUK’un 438/7 . maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının “ B ” bendinin “ 1 ” numaralı maddesinde davacının davalı ... yanındaki çalışmalarına ilişkin kısmında yer alan “ 01.08.1980 – 31.03.1981 arası 240 gün, günlük 180 TL ” ifadesi silinerek yerine “ 09.08.1980 – 31.03.1981 arası 232 gün, günlük 180 TL ” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 04/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy