MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
.
Davacı, 09/06/2006 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacı ...'ın davalı MKS Marmara Entegre Kimya San. A.Ş işçisi olarak 09.06.2006 günü çalışmakta iken helezonun 5-6 kişiyle birlikte yer değitirilmesi sırasında devrilen helezonun birden çalışmaya başlamasıyla parmaklarından yaralanmasına sebep olan olayın iş kazası olduğunun tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kabulüyle 09/06/2006 tarihli olayın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmiştir.
5510 sayılı Yasanın 19 ncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı bildirilmiştir. Davacı %10,2 oranında sürekli iş göremezliğe uğramıştır.
Dosyadaki mevcut 07.09.2009 tarihli SGK Teftiş Raporu ile olayın iş kazası olduğu bildirilmiş ve sonrasında davacı yararına sürekli iş göremezlik geliri bağlanmıştır.
Dava konusu olay SGK tarafından iş kazası olarak kabul edilip,davacı yararına sürekli iş göremezlik geliri bağlandığından “konusuz kalan dava için karar vermeye yer olmadığına” dair hüküm vermek gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykın olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 06/11/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.