MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVALILAR:1
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 06.02.1979-13.07.1981 tarihleri arasında çalıştığının tesbitiyle, yaşlılık aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı SGK'nun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davacı dava tarihi (19.12.2007) itibariyle yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitini talep ettiği halde, mahkemece, HMK.’nun 26. maddesine aykırı şekilde, talep aşılarak 22.10.2007 tarihli tahsis başvurusuna istinaden yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesindeki 1086 sayılı Kanun'un temyize dair hükümlerinin uygulanmasının gerektiğine ilişkin düzenleme karşısında, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle, hüküm fıkrasının 3.bendi silinerek, yerine; " Davacının, dava tarihi olan 19.12.2007 tarihini takip eden ay başı olan 01.01.2008 tarihi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine" rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, kararın bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 19.01.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.