MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Şubat 2002-15/02/2006 ve 01/03/2007-31/12/2007 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun sair temyiz itirazlarının reddine,
2- Dava, davacının davalı şirkete ait iş yerinde 2002/Şubat - 15.12.2006 tarihleri ve 01.03.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında geçen ve Kurum'a bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, Davanın kabulü ile davacının davalıya ait iş yerinde 14.05.2002 - 30.06.2004 tarihleri arasında asgari ücretle 768 gün çalıştığının, bu çalışmalarının 207 günlük kısmının davalı kuruma bildirilmediğinin tespitine karar verilmiştir.
Böyle olunca dava kısmen kabül kısmen red edildiğine göre avukat ile temsil edilen davalı kurum yararına Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre avukatlık ücreti hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının ilk satırı silinerek yerine, “Davanın kısmen kabul kısmen reddine" sözcüklerinin yazılmasına, hüküm fıkrasının beşinci satırındaki "tespitine" kelimesinden sonra "fazla talebin reddine" sözcüklerinin yazılmasına ve hüküm fıkrasına son bent olarak, “Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince 1.100 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak davalı kuruma verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin eklenmesine ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 27/06/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy