MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, yurt dışında çalıştığı sürelerin borçlandırılmak suretiyle kurum tarafından değerlendirilmesi talebinin reddine ilişkin işlemin iptaliyle, hizmet borçlanmasının geçerli olduğuna karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının Bulgaristan'da 19/03/1982-10/11/1982 ve 02/02/1990-25/08/1995 tarihleri arasında geçen çalışmalarının 3201 sayılı Yasaya göre borçlanabileceğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının 17/04/1969-25/08/1995 tarihleri arasında Bulgaristan'da çalıştığı, 1995 yılında Türkiye'ye göç ettiği, Türkiye'de 02/12/1996-2001 tarihleri arasında 506 sayılı Kanuna göre çalışmalarının bulunduğu, 07/410/2005 tarihinde Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olduğu, davacının borçlanma isteminin davalı Kurumca 3201 sayılı Yasanın ek geçici 6. Maddesine göre " 01/01/1989-08/05/2008" tarihleri arasında "zorunlu göçe" tabi tutulduktan sonra Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlığına geçen Bulgaristan'dan göçenlerin borçlanma yapabileceği, davacının zorunlu göçe tabi tutulmadığından 28/05/2008 tarihli borçlanma talebinin red edildiği anlaşılmıştır.
Mahkemece 403 sayılı Vatandaşlık Yasasının 10. maddesine göre davacının zorunlu göçe tabi tutulup tutulmadığının İçişleri Bakanlığı'ndan sorularak diğer delillerle birlikte değerlendirme sonucu bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve noksan araştırma ile hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21/06/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.Başkan
Full & Egal Universal Law Academy