MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
vek.Av. ...
Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava; Elazığ İş Mahkemesinin 2008/327 E. 2009/423 K. Sayılı dosyasında işkazası sonucu, davacı eş yararına hükmedilen 35.000,00 TL ile davacı çocuk yararına hükmedilen 20.000,00 TL manevi tazminat miktarına 26.1.2007 olay tarihi ile 30.6.2009 karar tarihi arasındaki süre için yasal faiz yürütülmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacı eş yararına hükmedilen 35.000,00 TL ile davacı çocuk yararına hükmedilen 20.000,00 TL manevi tazminat miktarına 26.01.2007 olay tarihi ile 30.06.2009 karar tarihi arasındaki süreye ilişkin yasal faiz işletilmesine karar verilmiştir.
Davacının 12.000,00 TL faiz talebi göz ardı edilerek, daha önce hükmedilen manevi tazminat miktarlarına, talep edilen sürelere ilişkin faiz hesaplaması yapılmadan ve faiz miktarı net olarak belirlenmeden, infazı mümkün olmayacak şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine
19.9.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.