MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, 5510 sayılı Yasadan önce borçlandığını ve ödediğini belirterek yaşlılık aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının tahsis talebini reddeden Kurum işleminin iptali ile davacının yaşlılık aylığına hak kazandığının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, dava açıldıktan sonra Kurumun işlemi düzelttiği gerekçesiyle esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, Kurumun davacının 01.05.1990 tarihinden itibaren devam eden vergi kaydı nedeniyle 11.11.2009 tarihli tahsis talebini 11.12.2009 tarihli yazı ile 3201 sayılı Yasa'nın 6.maddesi gereğince reddettiği, davacının bunun üzerine dava açtığı,son oturumda ise Kurumun işlemi düzelttiğini, davanın konusuz kaldığını belirterek Kurumun dava açılmasına sebebiyet verdiği gerekçesiyle yargılama gideri ve avukatlık ücretine karar verilmesini istediği anlaşılmaktadır.
Somut olayda, Kurumun uyuşmazlık konusu işlemi düzelttiğine ilişkin bir belge veya delil olmadığı halde mahkemece davacının beyanına itibar edilerek dava açıldıktan sonra Kurumun işlemi düzelttiği gerekçesiyle yazılı şekilde karar verilmiş olması isabetsiz olmuştur.
Yapılacak iş, davacının uyuşmazlık konusu yaptığı Kurum işleminin idari yoldan düzeltilip düzeltilmediğini sormak ve sonucu göre bir karar vermektir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.07.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy