MAHKEMESİ:Asliye Hukuk(İş)Mahkemesi
DAVACILAR :
K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 26.01.2010 tarihinde temyiz eden davalı ... vekiline tefhim edilmiş, temyiz ise 18.04.2011 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ...'ın temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, 01.10.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy