Davacı, ... vek.Av.... ile davalılar 1-Sosyal Güvenlik Kurumu vek.Av.... 2-... vek.Av.vekili Avukat ... aralarındaki tesbit davası hakkında ... iş Mahkemesince verilen 7.7.2009 gün ve 83/143 sayılı kararın Düzeltilerek Onanmasına ilişkin Dairemizin 20.9.2010 gün ve 11758/8661 salılı ilamına karşı davalılardan Kurum vekili tarafından süresi içinde maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi.Gereği konuşulup düşünüldü.
K A R A R
İstek nitelikçe maddi yanılgının düzeltilmesi istemine ilişkindir.
İş mahkemelerinden verilen kararlar ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu bulunmamaktadır. Ne var ki; Yargıtay onama ve bozma kararlarında maddi yanılgı bulunması halinde usuli kazanılmış haktan söz edilemeyeceği, giderek maddi yanılgının düzeltilmesi gerektiği Yargıtay'ın oturmuş ve yerleşmiş içtihatlarındandır.
Dava, davacının davalı işyerinde 30.06.1998-15.07.2005 tarihleri arasında geçen davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davacının 05.02.2004 tarihi ile onsekiz yaşını doldurduğu 15.07.2004 tarihleri arasında ödenen sigorta primlerinin sigortalılık prim toplamına dahil edilmesi gerektiğinin, 15.07.2004-15.07.2005 tarihleri arasında hizmet akti ile fiilen çalıştığının kabulüyle eksik bildirilen 117 günlük çalışmanın tespitine karar verilmiştir.
Dosyadaki delillerden davacının davalıya ait işyerinde gazete dağıtım işinde 30.09.1998-15.07.2005 tarihleri arasında çalıştığı, Şaban Öğünç İlköğretim Okulu Müdürlüğünün 06.03.2009 tarihli yazısından davacının 1998-1999, 1999-2000 öğretim yıllarında sürekli devamsız öğrenci olduğundan Yönetmeliğin 31. maddesi gereğince okuldan atıldığının bildirildiği, davacı bu yıllarda okula gitmediğinden, davalıya ait işyerinde part-time değil tam gün çalıştığı sigorta başlangıcı tarihinin 18 yaşını doldurduğu 15.07.2004 tarihi olduğu anlaşılmaktadır.
Mahkeme kararının bu gerekçe ile düzeltilerek onanması gerekirken Dairemizce davacının okuduğu Okul Müdürlüğü yazısı gözardı edilerek maddi hata sonucu 30.06.1998-04.09.2000 tarihleri arasındaki dönemde part-time çalıştığı şeklinde düzeltilmiş olması hatalı olmuştur.
O halde kamu düzenine ilişkin bu husus resen gözetilmeli ve maddi yanılgının düzeltilmesini isteyen tarafın sıfatına bakılmaksızın Dairemizin düz onama kararı düzeltilmelidir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin 20.09.2010 tarihli, 2009/11758 Esas, 2010/8661 Karar nolu düz onama kararının "SONUÇ" bölümünün 1, 2, 3, 4,5. satırlarının silinerek yerine;
"Davacının davalı işyerinde 30.06.1998-15.07.2005 tarihleri arasında bildirilen 243 gün dışındaki sürede çalıştığının ve 506 sayılı Yasanın 60/G maddesine göre sigorta başlangıç tarihinin 18 yaşını doldurduğu 15.07.2004 tarihi olduğunun ve bu tarihten önceki süreler için ödenen primlerin prim ödeme gün sayısı hesabına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine" sözcüklerinin yazılmasına Dairemiz düz onama kararının bu şekilde düzeltilmesine 08.12.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.