MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, işe giriş tarihinin 20/05/1998 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının, davalı Sendikadaki çalışmaya başlama tarihinin 20/05/1998 olarak t tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile, davacının davalı iş yerinde 20/05/1998 - 02/11/2001 tarihleri arasında Kuruma eksik bildirilen sürelerle hizmetinin tespitine karar verilmiştir.
6100 sayılı H.M.K.'nın 26/1 maddesine aykırı olarak davacının 20/05/1998 tarihinin sigorta başlangıcı olarak tepiti talebi aşılarak hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurum vekili ile davalı Sendika vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan ...'na iadesine
30.09..2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy