MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, 15/08/2006 tarihi itibariyle emekliliğe hak kazandığının tespitine, emekliliğe hak kazandığı tarihten fiilen emekli olduğu tarihe kadar ödenmesi gereken aylıklardan 1.000.00 TL'nin tahsiline, fazla tahsil edilen primlerden 1.000.00 TL'nin iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı, 15.8.2006 tarihli tahsis talebine istinaden takip eden aybaşından itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespiti ile, bu tarihten itibaren hak kazandığı aylıklardan 1.000,00 TL'sinin davalı kurumdan tahsili ile, emekliliğe hak kazandığı tarihten sonra kendisinden 2926 sayılı Yasaya tabi sigortalılığından ötürü kesilmeye devam eden primlerden 1.000,00 TL'nin tahsilini talep etmiştir.
Mahkemece istem gibi davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davanının yasal dayanağının oluşturan 1479 sayılı Yasa'nın 35 ve geçici 10/2-d maddeleri gereğince davacının kısmi yaşlılık aylığına hak kazanabilmesi için tahsis talebinde bulunması, 15 tam yıl prim ödemesi ve 56 yaşının bitirmiş olması gerekmektedir. Somut olayda davacının yaşlılık aylığı bağlanması için 15.8.2006 tarihinde kuruma yazılı başvurusu mevcut olduğu gibi, tahsis tarihinde prim borcu olmadığı anlaşılmaktadır. Ancak 1951 doğumlu olan davacının tahsis tarihinde ve mahkemece kabul edilen tarihte yaş koşuluna sahip olmadığı görülmektedir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın yaş şartını yerine getirmeyen davacıya 1.9.2006 tarihinden itibaren aylık bağlanması gerektiği şeklinde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul olunmalı ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 03/10/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy