MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı SGK Başkanlığı’nın aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Davalı SGK Başkanlığı 5502 sayılı sayılı Yasanın 36. Maddesi gereğince harçtan muaf olduğu halde, davacı tarafından yatırılan peşin harcın yargılama giderine katılması ve bakiye ilam harcından davalı Kurumun sorumlu tutulması suretiyle Kurum aleyhine harca karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 3. Ve 4. Bentlerinin silinerek yerlerine;
“3- Davacının yapmış olduğu 245,2 tl yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4- Davalı kurum harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, Davacı tarafından yatıralan başvurma ve peşin harç toplamı 28,00-TL’nin istemi halinde davacıya iadesine” Sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 20.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy