MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
1-Taraflar arasındaki tasarruf teşvik ve nema istemine dair mahkemece verilen 6.3.2012 tarihli karar davacı vekilince süresinde temyiz edilmiş olup bilahare davacı vekili temyiz talebinden feragat etmiş bulunduğundan davacı vekilinin vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE karar verilmesi gerekmiştir.
2-Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm tarihinde temyiz eden davalı ... vekiline 6.3.2012 tarihinde tefhim edilmiş, temyiz ise 27.3.2012 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE, davalı vekilinin temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine 25/06/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.