MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A RA R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm davalı Kurum vekiline 10.5.2012 tarihinde tefhim edilmiş temyiz ise 28.5.2012 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
S O N U Ç: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 12/09/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.