MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
1-Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda; hüküm davalı Kurum vekiline 24/04/2012 tarihinde tefhim edilmiş olduğu halde davalı temyizi 22/06/2012 tarihinde gerçekleşmiştir. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde; 01.06.1990 Tarih ve 1989/3 E, 1990/4 K sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerde davalı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 27/11/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.