MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
Karar İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre, İş Mahkemelerinden verilen nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda hüküm, temyiz eden davacı vekili ile davalı SGK vekillerinin yüzüne karşı 14.02.2012 tarihinde tefhim edilmiş, davacının temyiz başvurusu ise, 27.02.2012 tarihinde, 8 günlük süre geçirilerek gerçekleşmiştir. Davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçtiğinden 1.6.1990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 20.09.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy