MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVALILAR:
Davalı, .... A.Ş., Dairemizin 18/06/2012 tarih ve 2012/12423 Esas, 2012/11515 Karar sayılı ilamımıza karşı karar düzeltme talep etmiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde karar düzeltme talebinin reddine karar vermiştir.
Hükmün davalılardan .... A.Ş. Vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Yerel Mahkeme, İş Mahkemelerinde karar düzeltme yolunun kapalı olması nedeniyle davalılardan ... A.Ş. vekilinin karar düzeltme talebinin reddine karar vermiştir. Davalılardan ... A.Ş. vekili bu kararı temyiz etmiştir. O halde, bu yön üzerinde özellikle durulmalıdır. HUMK'un karar düzeltme yolunu düzenleyen 440-444 maddelerinde aynı Yasa'nın 432. maddesi doğrultusunda bir düzenleme yoktur. Yargıtayın onama ya da bozma kararı üzerine taraflardan biri karar düzeltme yoluna başvurursa yerel mahkemenin karar düzeltme yolunun şartlarının bulunup bulunmadığını değerlendirme ve denetleme yetkisi yoktur. Hal böyle olunca, yerel Mahkemenin yasal olarak yetkili bulunmadığı bir konuda hüküm tesis ettiği anlaşıldığından, davacının karar düzeltme isteminin reddine ilişkin 4.9.2012 tarihli ek kararı bozularak kaldırılmalı ve davalılardan ... A.Ş. vekilinin karar düzeltme talebi incelenmelidir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlarla ilgili olarak Yargıtayca verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Öte yandan, Dairemizin onama ilamında maddi hatanın bulunmadığı da yapılan incelemede anlaşılmıştır. Bu bakımdan, davalılardan ... A.Ş'nin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle mahkemenin 4.9.2012 tarihli Ek Kararının bozularak kaldırılmasına, davalı vekilinin karar düzeltme talebinin REDDİNE, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine 17/10/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy