MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Davacı, 10.9.1974 tarihinden itibaren 25 gün süre ile ... Genel Müdürlüğüne bağlı ... ilinde bulunan işyerinde hat inşaat işçisi olarak geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespitini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının 10.9.1974-5.10.1974 tarihleri arasında davalı ... Genel Müdürlüğü nezdinde hizmet akdiyle çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacı adına 10.9.1974 tarihli ilk işe giriş bildirgesinin ... Müdürlüğü tarafından 5.10.1974 tarihinde kuruma intikal ettirildiği anlaşılmaktadır.
Davanın yasal dayanağını Oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/8. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Öte yandan davada sıfat, tarafın, dava konusu maddi hukuk ilişkisinin süjesi olup olmamasıyla ilgilidir. Taraf ehliyeti dava şartlarından olup yargılamanın her safhasında re’sen gözönünde tutulması gerekir.Taraf sıfatının bulunmaması halinde dava, sıfat yokluğundan (husumet yönünden) reddedilecektir.
Hizmet tespiti davalarında, davacının tespitini istediği çalışmanın geçtiği işyerinin sahibi olan gerçek ya da tüzelkişi işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu ile zorunlu dava arkadaşıdır. Hal böyle olunca, işveren dışındaki gerçek ya da tüzelkişilere bu davada husumet yöneltilemez.
Eski adı ... Genel Müdürlüğü olan kuruluş 10.06.1994 tarih ve 4000 Sayılı Kanunla ... A.Ş. ve T.C. Posta İşletmeleri Genel Müdürlüğü olarak iki ayrı tüzel kişiliğe ayrılmıştır. Kuruluş adı daha sonra 4502 sayılı Yasa ile ... ve Telgraf Teşkilatı (...) Genel Müdürlüğü olarak değiştirilmiştir.4000 sayılı Kanun'un 3.maddesi ile 406 sayılı Yasa'ya eklenen Geçici 1.maddeye göre Kuruluşun telekomünikasyonla ilgili hizmetlerini yürüten personeli ile taşınır ve taşınmaz malları, her türlü araç, gereç ve cihazları, hak ve alacakları ile borçları ... A.Ş'ye devredilmiştir. 4000 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 18.06.1994 tarihinten sonra ... ve Telefon İşletmesi Genel Müdürlüğünün telekomünikasyonla ilgili hizmetleri yürüten personeli (hat inşaatı işçisi davacı) ile taşınır ve taşınmaz malları, her türlü araç, gereç ve cihazları, hak ve alacakları ile borçları ... Anonim Şirketine devredildiğinden davacının işvereni davalı ... AŞ. olup, bu kuruluşun usulüne uygun şekilde davaya katılımının sağlanmasından sonra delilleri de toplanmak suretiyle hüküm kurulması gerekir.
O halde, davalılardan ... ve ... İşletme Genel Müdürlüğü vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün sair yönler incelenmeksizin yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden ... Genel Müdürlüğü'ne iadesine,12/12/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy