MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, Kurum tarafından gönderilen ödeme emirlerinin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, duruşmanın 19.03.2013 günlü oturumunda tefhim edilen kısa karar ile "davacının davasının kabulüne, davalı tarafından davacıya gönderilen 2012/29141 ve 29142, 29143 numaralı ödeme emirlerinin zaman aşımı sebebi ile iptaline" karar verilmiş ise de gerekçeli kararın hüküm bölümünde "davacının davasının kabulü ile davalı tarafından davacıya 20/07/2012 tarihinde gönderilen 2012/29140, 2012/29141, 2012/29142 ve 2012/29143 numaralı ödeme emirlerinin zaman aşımı sebebi ile iptaline " karar verildiği anlaşılmaktadır.
Hakimin son oturumda tutanağa yazdırıp tefhim ettiği karar, esas karar olup, sonradan yazılan gerekçeli kararın bu karara aykırı olmaması gerekir. Oysa kısa karar ile gerekçeli kararın hüküm fıkrasının aykırı olduğu zaptın ve kararın incelenmesinden açıkca anlaşılmaktadır. Öte yandan konuyla ilgili 10.04.1992 günü ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bu aykırılığın giderilmesi suretiyle gerçeğe ve hukuka uygun bir karar verilmesi gereği açıktır.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı biçimde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazların kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı Kurumun diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, 13/06/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy