MAHKEMESİ : İzmir 8. İş Mahkemesi
TARİHİ : 17/08/2011
NUMARASI : 2010/172-2011/473
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 23/05/2005-04/03/2010 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi..... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Dava, davacının 23.05.2005 tarihinden dava tarihine kadar davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile hükümde yazılı şekilde karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile gidilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının davalı ......Ar-Ge Güvenlik Hizmetleri ve Sis. Tic. San. Ltd. Şti. unvanlı şirkette 23.05.2005 tarihinden dava tarihine kadar geçen çalışmasının tespitini istediği, İzmir 2.İş Mahkemesi'nin 2011/371E sayılı dosyasında da A.. A.. yanında 23.05.2005 tarihinden 06.09.2006 tarihine kadar geçen çalışmasının tespitini istediği ve iki dosyanın eldeki dosya üzerinde birleşmesine karar verildiği, ancak kararın başlık kısmında davalı A.. A..'ın davalı olarak gösterilmediği, ayrıca davalı ..... Ar-Ge Güvenlik Hizmetleri ve Sis. Tic. San. Ltd. Şti. hakkında olumlu olumsuz herhangi bir karar verilmediği anlaşılmaktadır.
Yapılacak iş, gerekçeli kararın başlık kısmında hakkında hüküm kurulan A.. A..'ın davalı olarak gösterilmesi ile davalı .......Ar-ge Güvenlik Hizmetleri ve Sis. Tic. San. Ltd. Şti. hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA 20.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy