MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda 25.03.2013 tarihli tedbir kararının davalı vekiline 04.04.2013 tarihinde tebliğ edilmiş temyiz ise 15.04.2013 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı vekilinin 25/03/2013 tarihli tedbir kararına yönelik temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 05/09/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy