MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8.maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlarla ilgili olarak Yargıtay'ca verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Dosya kapsamına göre maddi yanılgı da söz konusu değildir. Bu bakımdan, davalı T.C. ... Üniversitesi vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ:Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 10/10/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy