Davacı, ... İnş. Mak.Gıda San.Tic.Ltd.Şti. Vekili Avukat ... ile davalı Sosyal Güvenlik Kurumu vekili Avukat ... arasındaki iptal davası hakkında Ankara 9. İş Mahkemesinden verilen 09/11/2010 gün ve 61/774 sayılı kararın Bozulmasına ilişkin Dairemizin 20/09/2012 gün ve 162/15286 sayılı ilamına karşı davacı vekili tarafından süresi içinde karar düzeltme yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
K A R A R
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre iş mahkemelerinden verilen kararlarla ilgili olarak Yargıtayca verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Öte yandan, Dairemizin20.9.2012 gün ve 2011/161 E, 2012/15286 K sayılı bozma ilamında maddi hatanın bulunmadığı da yapılan incelemede anlaşılmıştır.Ödeme emrinin 21.1.2008 tarihinde tebliğ edildiği davanın ise yasal süresi içinde 28.1.2008 tarihinde açıldığı dairemizin de kabulünde olup bu husus bozma ilamının 1.bendinde açıkça davanın süresinde açıldığı kabul edilerek davalı Kurumun bu yöndeki temyiz itirazının reddine karar verilmiş olup davanın 29.5.2007 tarihinde açıldığına ilişkin ibare daktilo hatasından kaynaklanmakta olup,esasa ilişkin olarak bozma ilamı içeriğinde maddi hata bulunmamaktadır. Bu bakımdan, davacının karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle davalıların karar düzeltme niteliği taşıyan taleplerinin REDDİNE, 11/04/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy