MAHKEMESİ : Zonguldak 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 24/01/2013
NUMARASI : 2011/842-2013/23
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi .....tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, 14.01.2010 tarhindeki iş kazası nedeniyle %12,2 oranında iş güçü kaybına uğradığının belirten sigortalının 14.000,00TL olan manevi zararının giderilmesi istemine dairdir.
Mahkemece, sigortalının %12,2 oranındaki maluliyetine göre 12.000,00TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden; 14.01.2010 tarihindeki zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası olduğu, kazanın oluşumunda %30 oranında davacının mütefarik kusurunun bulunduğu, hükme esas alınan 20.09.2011 tarihli maluliyet oranı tespit formunda sigortalının %12,2 oranında sürekli iş göremezlik derecesinin bulunduğu belirtilmekle birlikte 01.10.2012 tarihinde kontrolünün gerekliği ve bu tarihteki kontrolü neticesinde de azalma kaydı ile iş güçü kaybının %0'a düştüğü (meslekte kazanma güçü kaybının bulunmadığı) anlaşılmıştır.
Somut olayda; Dairemizin 18.06.2013 tarih, 2013/9715E.-2013/12849K.sayılı geri çevirme yazısı sonrasında gönderilen sigortalının iş göremezlik derecesi tespit formundan davacının yargılamaya konu iş kazası nedeniyle maluliyet oranının 01.11.2012 tarihinde yapılan kontrolünde azalma kaydıyla %0'a indiğinin anlaşılmasına göre Mahkemenin %12,2 oranındaki iş güçü kaybına göre davacının manevi tazminat istemini değerlendirerek neticeye varması yerinde görülmemiştir.
O halde, davalı şirket vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Yapılacak iş, sigortalının durumunu kontrol muaynesi sonrasında ortaya çıkan %0 oranındaki meslekte kazanma güçü kaybı ile dosya kapsamındaki diğer delillere göre yeniden değerlendirerek neticesine göre karar vermekten ibarettir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 20/01/2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy