MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, 26.07.2005 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi tazminat istemine ilişkin olup, mahkemece 30/09/2010 gün ve 2009/478 esas 2010/610 karar sayılı ilam ile davacının sürekli iş görmezlik oranının Kurumca % 0 olarak tespit edildiği ve kesin mehile rağmen Yüksek Sağlık Kurulu nezdinde itirazda bulunulmadığından davanın reddine dair verilen kararın davacı tarafça temyizi üzerine Dairemizin 21/06./2012 gün ve 2009/478 esas 2010/610 karar sayılı ilamı ile bozulmasına karar verilmiştir.
Dairemiz bozma ilamı üzerine Mahkemece önceki kararda direnilmesine karar verildiği anlaşılmakla; 05/07/2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2. maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve mahkemenin direnme hükmünde dayandığı gerekçeye göre Dairemize ait anılan bozma ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü;
1-Mahkemece verilen direnme hükmünün yerinde bulunduğu anlaşıldığından Dairemizin 21/06./2012 gün ve 2009/478 esas 2010/610 karar sayılı bozma ilamının KALDIRILMASINA,
2-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillerle ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 14/01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy