MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalı Kurum tarafından gönderilen ödeme emrinin zamanaşımına uğraması nedeniyle reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, 15.03.2013 düzenleme tarihli ... takip numaralı ödeme emrinin zamanaşımına uğradığını ileri sürerek, iptalini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulü ile, ..., ..., ..., ... takip nolu ödeme emirlerinin zamanaşımı nedeni ile iptaline karar verilmiştir.
HUMK'nun 74. maddesi ve HMK'nun 26. maddesinde mahkemelerin tarafların talepleriyle bağlı olduğu, talep edilenden daha fazlasına karar verilemeyeceği açıkça belirtilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, somut olayda, davacı adına sırasıyla, prim, işsizlik sigortası primi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı borçlarıyla ilgili ..., ..., ..., ... takip nolu ödeme emirlerinin tebliğ edildiği, davacı vekilinin süresi içerisinde sadece işsizlik sigortası primi borcuyla ilgili ... takip nolu ödeme emrine yönelik olarak dava açtığı, mahkemece, hakkında dava açılmayan ..., ..., ... takip nolu ödeme emirlerinin iptaline yönelik karar verilerek davacının talebinin aşılması hatalı olmuştur.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 02.12.2013 gününde oybirliğiyle ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy