MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
Davacı vekilinin dairemizin 15.3.2012 gün 2012/1274-3832 E,K sayılı onama kararına karşı süresinde karar düzeltme yoluna başvurduğu ve dairemizin 11.10.2012 gün 2012/13606-17193 E,K sayılı ilamı ile onama ilamında maddi hatanın bulunmadığı gerekçesi ile karar düzeltme talebinin reddedildiği, bu karara karşı maddi hataların ve eksikliklerin düzeltilmesi istemli dilekçenin süresinde Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na gönderildiği, HGK'nun 12.12.2012 gün 2012/21-1632, 1202 E, K sayılı ilamı ile dilekçe hakkında işlem yapılmak üzere dairemize gönderildiği anlaşılmakla yapılan incelemede, karar düzeltme talebinin reddine dair verilen karara karşı başvurulacak kanuni bir yasa yolu bulunmadığından ve dairemizin 15.3.2012 gün 2012/1274-3832 E,K sayılı ilamında maddi hata bulunmadığı anlaşıldığından, davacının maddi hataların ve eksiklerin düzeltilmesi istemli başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ:Yukarıda yazılı nedenlerle maddi hataların ve eksiklerin düzeltilmesi istemli başvurusunun REDDİNE, 28/02/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy