...
K A R A R
Yargıtay 21.Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanunu'nun 14’ncü maddesiyle sınırlıdır. Bu yasa kapsamında da işçinin iş kazası nedeniyle işvereni veya işvereni ile birlikte kusuru bulunan üçüncü kişiler aleyhine açtığı tazminat davalarının Dairemizce inceleneceği öngörülmüştür.
Dosya içeriğinden davalılardan hiçbirinin vefat eden kazalıya ilişkin işverenlik sıfatının olmadığı, Mahkemece 21/09/2010 tarihli oturumda yargılamaya Asliye Hukuk Mahkemesi sıfatıyla bakılmasına dair karar alındığı, alınan bu karar sonrasında davanın İş Mahkemesi sıfatıyla görülmesi gerektiği noktasında Mahkemece başka bir karar alınmadığı, Mahkeminin yargılama sonunda Asliye Hukuk Mahkemelerine özgü yasa yolu ve süresini hükmünde açıkladığı anlaşılmış olup bu haliyle yargılamaya konu ihtilaf belirgin şekilde Dairemizin iş bölümü dışında kalmakta ve kararın niteliği gereği Yargıtay 13.Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 13. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 31/03/2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
....