MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVALILAR: 1-... vek. Av. ...
2-..., 3-...
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
KARAR
Dava; iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan davacının bakiye maddi zararının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, davaya konu olay ile ilgili davacının davalılar aleyhine iş kazası sonucu uğradığı sürekli iş göremezlik nedeniyle maddi ve manevi tazminat talepli dava açtığı, dosyanın Kayseri 1. İş Mahkemesinin 2007/1100 esas sırasına kaydedildiği, eldeki bu davanın ise esası belirtilen davanın ek davası niteliğinde olduğu ve aralarında hukuki ve fiili bağ bulunduğu, söz konusu dosyalarda verilecek kararların birbirini doğrudan etkileyeceği anlaşılmaktadır. Dosyalar arasındaki hukuki ve fiili bağlantı ile birlikte usul ekonomisi de gözetilerek ana dosya olan Kayseri 1. İş Mahkemesinin 2007/1100 esas sayılı dosya sonucu belirlenip, gerektiğinde birleştirme kararı verildikten sonra bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı ... vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 22/10/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy