MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Yasa'nın 8.maddesi ile değişik 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 14.maddesi gereğince Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 21.01.2013 gün ve 2013/1 sayılı kararı ile belirlenmiştir.
İnceleme konusu karar, hizmet tespiti ve işçilik alacaklarına ilişkin olup davacının hizmet tespiti davasını takip etmemesi nedeniyle mahkemece karar verilmesine yer olmadığına karar verildiği ve davalılar lehine avukatlık ücretine hükmedildiği ,davalı Sosyal Güvenlik Kurumunun süre tutum talepli gerekçe içermeyen temyiz dilekçesi ile kararı temyiz ettiği ancak kararda lehine avukatlık ücretine hükmedildiğinden kararı temyiz etmekte hukuki yararının bulunmadığı diğer davalı işverenin ise temyizinin işçilik alacaklarına ilişkin olduğu ve yukarıda belirtilen iş bölümü kararının " Ortak Hükümler " bölümünün (9.) bendine göre uyuşmazlığı doğuran asıl hukuki ilişkinin iş akdinin sona ermesinden kaynaklanan alacak istemi olduğu anlaşılmakla temyiz incelemesini yapma görevi Dairemizin iş bölümü alanı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
Ne varki; 7. Hukuk Dairesi 29.03.2013 gün ve 2013/7680 Esas, 2013/5036 Karar sayılı ilamı ile Dairemizin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı vermiş bulunduğundan oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için dosyanın Yargıtay Yüksek Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 09/05/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.