MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalı Kurum tarafından gönderilen ödeme emrinin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle, mahkemece ödeme emrine konu olan 1998/11-12.aylara ait idari para cezası ve gecikme zammı 506 sayılı Yasa madde 140 uyarınca 06.08.2003 tarihinde yapılan değişikliğe kadar 10, değişiklikten sonra ise 5 yıllık zamanaşımı süresine tabi ise de sözkonusu yaptırım idari para cezası olup değişiklikten sonraki düzenleme uyarınca lehe olan değişikliğin uygulanması gerektiği kabul edilerek 5 yıllık zamanaşımının dolduğu gerekçesiyle sonuca gidilmesi gerekirken, primler için öngörülen 506 sayılı Yasa madde 80 ve 6183 sayılı Yasa madde 102 uyarıca zamanaşımı süresinin 5 yıl olduğu gerekçesiyle karar verilmesi doğru değilse de tarafların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün ONANMASINA, 06/06/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy