MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı ile davalılardan ... Nakl. Tar. Gıda San ve Tic Ltd Şti vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremez duruma gelen sigortalının, uğramış olduğu maddi, manevi zararın giderilmesi, işçilik alacaklarının ve tedavi giderinin tazmini istemine ilişkindir.
Mahkemece, % 12.1 oranında sürekli iş göremezlik esas alınarak hesaplanan 800 TL maddi tazminatın davalılardan müştereken ve müteselsilen alınıp davacıya verilmesine, % 13 oranında sürekli iş göremezlik oranı esas alınarak 6.000 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren yasal faizi ile davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, davacının işten uzak kalma kaybı ve tedavi gideri ile ihbar tazminatı adı altında talep ettiği tutarların reddine, karar verilmiştir.
Somut olayda, iş kazası olduğu iddia olunan olayın, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirildiği ve yapılan müfettiş tahkikatı ile iş kazası sayıldığı uyuşmazlık konusu değildir. Uyuşmazlık, davacı sigortalının sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi noktasında toplanmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık ve Maluliyet İşlemleri Dairesi Başkanlığı ile Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından davacı sigortalının sürekli işgöremezlik oranının % 12.1 olarak belirlendiği, davacının ve davalı ... kardeşler Nak. Tarım Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nin anılan orana itirazı üzerine, Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulu tarafından davacı sigortalının sürekli işgöremezlik oranının % 13 olarak belirlendiğiyine aynı taraflerın itirazı üzerine Ege Üniv. Adli Tıp ABD tarafından davacı sigortalının sürekli işgöremezlik oranının olay tarihindeki yaşına göre % 24, rapor tarihindeki yaşına göre % 27.2 olarak belirlendiği, 23.12.2012 tarihli hesaba ilişkin bilirkişi raporunda % 12,1 ve % 24 ve 06.11.2011 tarihinden sonra % 27.2 maluliyet oranlarına göre 2 ayrı tazminat miktarının belirlendiği, mahkmece %12,1 maluliyet oranının esas alınarak maddi tazminat hakkında karar verildiği, manevi tazminata hükmedilirken ise %13 oranındaki maluliyetin esas alındığı anlaşılmaktadır.
Sürekli iş göremezlik oranının tesbiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup, temyize konu tazminat davasında Sosyal Güvenlik Kurumu taraf değildir.
Yapılacak iş, taraflar arasında ihtilaf çıktığına göre mahkemece davacıya Kurum'unda taraf edildiği maluliyet oranının tespiti hususunda dava açması için süre verilmesi ve verilen sürenin sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeden ve maddi-manevi tazminat miktarlarının belirlenmesinde farklı maluliyet oranlarının esas alınarak takdir edilmeleri usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı ve davalı ... Kardeşler Nak. Tarım Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti.nin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı ... Kardeşler Nakl. Tar. Gıda San ve Tic Ltd Şti'ne iadesine, 03.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy