MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, Mahkemece “davacının maddi tazminat talebinin reddine ilişkin karar kesinleşmiş olduğundan bu konuda tekrar hüküm kurulmasına yer olmadığına” şeklinde verilen karar ile gerekçeli kararda “Mahkememize açılan davada olayın iş kazası sayılması nedeniyle davacının istemiş olduğu maddi tazminat SGK ca karşılanmış olduğundan mahkememize açılan maddi tazminat isteğinin reddine” şeklinde verilen karar ile çelişki oluşmuş ise de maddi tazminata ilişkin kararın kesinleşmiş olduğunun anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle sonucu bakımından doğru olan, Yargıtay bozma ilamına, usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine 19/02/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy