MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
KARAR
01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı HMK’nın 321.maddesinin 2.fıkrasına göre; kararın tefhimi için hükme ilişkin tüm hususların gerekçesi ile birlikte açıklanamadığı ve bu nedenle zorunlu olarak hüküm özetinin tefhim edildiği hallerde, gerekçeli kararın en geç bir ay içinde yazılarak tebliğe çıkartılması gerekir. Bu nedenlerle, hükmün yukarıda açıklandığı biçimde gerekçesi ile birlikte tefhim edilmediği hallerde gerekçeli kararın taraflara tebliği zorunludur.
Öte yandan 6100 sayılı HMK’nın Geçici 3.maddesi yollamasıyla temyize ilişkin hükümleri uygulanmakta olan 1086 sayılı HUMK’un 433.maddesinin 2.fıkrasına göre İş Mahkemesinde katılma yoluyla temyiz mümkün olup temyiz dilekçesinin kararı temyiz etmeyen tarafa tebliği zorunludur.
Yukarıda yer alan gerekçe doğrultusunda :
1-Gerekçeli karar davalı ... vekiline yöntemince tebliğ edilerek tebliğ belgesi dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere,
2-Taraflarca sunulan temyiz dilekçeleri karşılıklı olarak taraf vekillerine yöntemince tebliğ edilerek tebliğ belgesi dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere,
Dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 29.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy