MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 22/02/2002-01/10/2006 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Davalı Kurumun, aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalı işyerinde 22.02.2002 tarihinden 02.10.2007 tarihine kadar çalıştığını beyan ederek, 22.02.2002-01.10.2006 tarihleri arasında geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitini istemiştir.
Davacının, ücret tespitine ilişkin bir talebi olmamasına rağmen hem bu konuda karar verilmesi hem de 01.10.2006 tarihine kadar çalıştığının tespitini istemişken davacının talebini aşarak 01.04.2002-17.10.2007 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 Sayılı HMK'nun 370/2 maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü hükmün 1. fıkrasındaki "01.04.2002- 17.102.007 tarihleri arasında 1996 gün aylık net 558-Dolar ücretle çalıştığının tespitine" rakam ve sözcükleri silinerek, yerine; "01.04.2002-01.10.2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine" rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 01/12/2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.