MAHKEMESİ: Keşan 1. Asliye Hukuk İş Mahkemesi
TARİHİ: 07/11/2012
NUMARASI: 2012/53-2012/345
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, davacının davalı S.S. S. Deniz Konut Yapı Kooperatifi’nde 15.11.2003-22.01.2004 ve 10.08.2008-03.11.2009 tarihleri arasında inşaat bekçiliği, daha sonra da site yönetimi bünyesinde bekçi olarak geçen, kuruma kayıt ve tescil edilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece “davacı işçinin hizmet tespitini istediği dönemlerde, davalı tasfiye halinde SS S. Deniz Konut Yapı Kooperatifi nezdinde davacı ile davalı işveren arasında iş sözleşmesi kurulmadığı ve taraflar arasında bağımlılık unsuru bulunmadığı” gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı Yasa'nın 79/10.maddesidir. Anılan maddeye göre, bu tür hizmet tesbiti davalarında kurumla birlikte işvereninde hasım gösterilmesi zorunludur. Yargıtay'ın yerleşik uygulaması da bu doğrultudadır.
Somut olayda, hizmet tesbiti davası Sosyal Güvenlik Kurumu ve S.S. S. Deniz Konut Yapı Kooperatifi aleyhine açılmış, mahkemece, yazılı şekilde hüküm kurulmuşsa da; davacının çalıştığını iddia ettiği aynı işyerinin, daha sonra site yönetimi olarak devam ettiği, davalı S.S. S. Deniz Konut Yapı Kooperatifinin 14.08.2008 tarihinde tasfiyeye girdiği anlaşılmakla, öncelikle, davalı Kooperatifin Ticaret Sicilinden ne zaman terkin edildiği saptanarak, uyuşmazlığa ilişkin hizmet süresi terkin tarihinden sonra ise, dava dışı Site Yönetimi davaya dahil edilerek, dava dilekçesi kendisine tebliğ edilip delilleri toplanmak suretiyle bir karar vermek; uyuşmazlığa ilişkin hizmet süresi davalı kooperatifin terkin tarihinden önce ise, kendisine husumet düştüğünün kabulü ile; davalı kooperatifin “ihya yolu ile tasfiye kararı kaldırılarak” yeniden tüzel kişiliğinin kazandırılması suretiyle davaya devam etmek ve sonucuna göre bir karar vermek gerekir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 04/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy