MAHKEMESİ: Yenice(Çanakkale) Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
TARİHİ: 04/06/2013
NUMARASI: 2010/259-2013/49
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 01/11/2009-31/05/2010 tarihleri eksik bildirilen sürelerin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, istemin kabulüne karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/8. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacı adına 22/02/2010 tarihli işe giriş bildirgesinin internet ortamında A. Bil.eğitim San. Tic.Ltd.Şti tarafından Kuruma verildiği, yine şirket tarafından 22/02/2010-24/04/2010 tarihleri arası bildirim yapıldığı, davacnın çalıştığı işyerininde dershane olduğu anlaşılmaktadır.
Somut olayda, dershanenin tüzel kişiliğinin bulunmamaktadır. Davacı adına işe giriş bildirgesi A. Bil.eğitim San. Tic.Ltd.Şti tarafından verilmiş olup, yine bildirimlerde şirket tarafından yapılmıştır. Dolayısıyla şirketi taraf haline getirtilmeden yazılı şekilde sonuca gidilmesi hatalı olmuştur.
Yapılacak iş, davacıya A. Bil. Eğitim San. Tic.Ltd.Şti'ni davaya dahil etmek üzere önel vermek, taraf teşkili sağlandıktan sonra tüm deliler birlikte değerlendirilip sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazları şimdilik incelenmeksizin 22/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.