MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
K A R A R
Dava, 28/10/2009 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu % 34,00 oranında sürekli iş göremezlik nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup mahkemece, maddi tazminat isteminin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulüne karar verildiği, bu kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda 09/09/2013 gün 2013/9073 Esas 2013/15517 K sayılı kararla "İş müfettiş raporu ile hükme esas alının kusur bilirkişi raporu arasındaki çelişkinin giderilmesi gerektiği ve HUMK'nun uygulanmakta olduğu dönemde açılan davada HMK'nun 107. maddesinin uygulanmasının mümkün bulunmadığından bahisle" bozulmasına karar verildiği,
Dairemiz bozma ilamı üzerine Mahkemece önkeki kararda direnildiği anlaşılmakla 05/07/2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve Dairemiz bozma ilamı gerekçesindeki açıklamalar gözetildiğinde mahkemenin direnme kararı yerinde görülmediğinden talebin 10 gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna iletilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenle Yargıtay incelemesine konu olan karar eski hükümde direnmeye ilişkin olup direnme Dairemizce yerinde görülmediğinden dava dosyasının Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 08/07/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy