MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Davalı ... Tic. San. Ltd. Şti. vekilinin temyizi yönünden; Mahkemece 03/10/2003 tarihinde verilen kararın, 12/11/2013 tarihinde ve süresinde bu davalı şirket vekili tarafından temyiz edildiği fakat davalı şirket vekilinin vekaletnamesindeki yetkisi kapsamında ilerleyen tarihlerde temyiz talebinden feragat edildiğinin anlaşılmasına göre davalı ... Tic. San. Ltd. Şti. bakımından temyiz talebinin feragat nedeniyle reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davalı ... Başkanlığının temyizi bakımından ise; dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... Tic. San. Ltd. Şti. Temyiz dilekçesinin bu davalı vekilinin temyiz isteminden feragat etmesi nedeniyle REDDİNE, davalı ... Başkanlığının temyizi yönünden ise usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden ... San. Tic. Ltd. Şti.'ne iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden ...'na yükletilmesine, 03/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy